岁寒情更暖，新春送福来。在 2026 年春节即将来临之际，为切实解决困难职工的“急难愁盼”问题，让职工感受到公司大家庭的温暖与牵挂，公司副总经理兼工程部经理胡群峰、工会主席王婕一行带着深情厚谊，专程走访慰问了家中遭遇困境的职工刘金生，将省国投公司5000元专项救助金及公司的慰问品送到他的手中，并向他们全家带去了新春的祝福，用实际行动诠释“以人为本”的企业理念。

      刘金生是公司黄河战略济南国际生态港PPP项目-青年人才公寓的骨干员工，多年来扎根岗位、勤恳敬业。十多年前，其家属不幸罹患强直性脊柱炎——这一慢性自身免疫性疾病，不仅导致家属丧失劳动能力，需长期接受药物治疗，每年的医疗费用让这个普通家庭不堪重负。孩子正处于初中教育关键阶段，教育开支与医疗费用的双重压力，让本就收入微薄的家庭陷入了困境。

     “职工的难处就是公司的牵挂，再小的困难我们都要放在心上。”得知该职工的家庭困境后，公司高度重视，立即启动困难职工帮扶机制。工会牵头开展精准摸排，详细核实家庭情况、医疗支出、子女教育等实际需求，建立专项帮扶档案，并积极为其申请山东省国投公司的专项救助金，最终成功获批5000 元救助金。

      2月13日 ，公司副总经理兼工程部经理胡群峰、工会主席王婕一行赶赴刘金生济宁汶上的家中，了解家庭生活环境，并与职工及家属促膝长谈，悉心询问家属的身体状况、治疗进展，细致了解孩子的学业情况。表示：不管遇到什么困难，都可以向公司提出救助，公司永远是职工最坚实的后盾。“太感谢公司了！这笔救助金让我们感受到了家人般的温暖。” 职工刘金生紧紧握着领导的手，言语间满是感激。他表示，这份关怀不仅缓解了家庭的经济压力，更让他们感受到公司大家庭带来的温暖，未来将以更加饱满的热情投入工作，用实际行动回报公司的关爱与信任。

      一杯热茶暖人心，一句问候传真情。此次春节慰问活动，不仅是物质上的帮扶，更是精神上的慰藉与鼓舞，让困难职工家庭在寒冬中感受到了企业的温度与担当。多年来，公司始终秉持“以人为本”的发展理念，将职工关爱工作落到实处，从困难帮扶、节日慰问到健康守护，构建起多维度、立体化的职工关爱体系，让每一位职工都能感受到 “企业如家” 的归属感。

      下一步，公司将持续完善困难职工帮扶机制，拓宽帮扶渠道、精准对接需求，用更务实的举措、更贴心的服务，解决职工的“急难愁盼”问题，让企业关怀直抵职工心坎。相信在这份温暖与担当的引领下，全体职工将凝心聚力、携手同行，共同书写公司高质量发展的新篇章！